签订劳务合同后，可以随便辞退员工吗？
平阳县律师
2025-04-16
不能随便辞退员工。无故辞退违法，除《劳动合同法》规定的法定情形外。无故辞退可能导致法律纠纷及赔偿，严重影响企业形象及经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下处理方式：1.若员工无过错，应继续履行合同，不可随意辞退。2.员工有过错且符合辞退条件，应依法办理解聘手续。3.若发生争议，先协商，协商不成则申请劳动仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首选协商，协商不成可申请调解；若仍无法解决，可提起劳动仲裁；对仲裁结果不满，则可提起诉讼。
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