律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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11/04
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租的房子水管冻爆了谁负责
租的房子水管冻爆了,其责任归属需要结合租赁合同约定和具体情况来判断。如果租赁合同中明确约定了水管等设施的维修责任归属,那么按照合同约定执行;若合同未明确约定,则根据水管冻爆的具体原因来确定责任方。1. 如果或若存在因租客未采取合理防冻措施导致水管冻爆的情况,比如在寒冷天气未关闭门窗、未对裸露水管进行包裹等,租客需要承担维修责任。2. 如果或若存在房屋本身的问题,例如房屋保温性能差、水管老化等,且房东未履行维修义务,那么房东需要承担维修责任。3. 如果或若存在因极端天气等不可抗力
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11/03
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平台交易冻结550元怎么办
平台交易冻结550元的解决方式需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明:如果平台冻结550元是基于双方签订的交易合同或平台规则中明确约定的冻结条件,且该条件不违反法律强制性规定,那么平台的冻结行为可能具有一定合理性。例如,若你在交易过程中违反了平台关于“买家未按时确认收货,系统自动冻结货款至纠纷解决”的规则,平台可依约冻结资金。若平台无法提供冻结550元的合法依据,或未提前告知你冻结的条件和程序,那么该冻结行为可能涉嫌侵犯你的财产权。比如,平台在你正常交易且无任何违规提示
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11/03
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女方流产男方退婚怎么办
女方流产后男方退婚,这种情况在处理时需要结合彩礼、流产责任等多方面因素综合判断。以下是不同情况下的具体分析:如果双方未办理结婚登记手续,男方退婚时,彩礼是否返还需根据实际情况确定。若存在双方未共同生活的情况,彩礼可能需要部分或全部返还;若彩礼已用于双方共同支出,如购置共同生活用品等,则可能无需全额返还。如果流产是由于男方过错导致,例如男方存在暴力行为或故意造成女方流产等情况,女方有权要求男方承担相应的损害赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费以及精神损害抚慰金等。如果
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11/03
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商场买衣服不退怎么举报
可打12315或向工商部门举报。依据《消费者权益保护法》,商品质量问题可7日内要求退货,不处理将影响消费者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉消费者协会或工商部门。选择时,若涉及商品质量问题,优先向消费者协会投诉;若商家拒绝配合,再向工商部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉处理。具体操作:1. 保留购物凭证,如小票、发票;2
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11/03
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自愿不交社保协议是否可以解除?
自愿不交社保协议是否可以解除,首先需要明确该协议本身的法律效力。根据法律规定,自愿不交社保协议因违反强制性规定而无效,不存在解除与否的问题,劳动者可直接要求用人单位依法缴纳社保。如果或若存在用人单位与劳动者签订自愿不交社保协议的情况,该协议自始无效,劳动者无需专门解除协议即可主张权利。如果或若存在劳动者已签订自愿不交社保协议并希望用人单位补缴社保的情况,劳动者可随时要求用人单位补缴,用人单位不得以协议为由拒绝。如果或若存在用人单位以自愿不交社保协议为由拒绝缴纳社保的
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11/03
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腰椎手术后多久能做起来
腰椎手术后多久能坐起来,这一问题的答案并非固定,而是取决于多个关键因素。以下将针对不同情况为你详细分析:- 如果进行的是微创手术(如椎间孔镜手术),且个人体质较好、术后恢复顺利,通常在术后1-3天,在佩戴腰围等保护措施下可以尝试短时间坐起,但需严格遵循医生指导,避免久坐。一般每次坐起时间不宜超过30分钟,且需注意坐姿端正,腰部挺直。随着恢复进展,可逐渐增加坐起时间和次数。这类手术创伤小,对脊柱稳定性影响相对较小,所以早期坐起的可能性较高,但仍需以个体恢复情况和医生评估为准。
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11/03
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网上买犬被骗怎么处理
网上买犬被骗后,首要任务是及时收集相关证据以维护自身权益。以下将针对不同情况详细说明处理方式:如果或若存在交易记录完整的情况,需立即整理所有支付凭证、订单详情等,这些是证明交易关系存在的直接证据,例如通过第三方支付平台转账的记录、电商平台生成的订单截图等,都要清晰保存原始文件。如果或若存在与卖家的沟通记录,要完整保存所有聊天记录、邮件往来等内容,特别是卖家对狗狗品种、健康状况、年龄等关键信息的承诺,比如卖家在聊天中明确表示狗狗已完成疫苗接种且无遗传疾病的记录。如果或
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11/03
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公司可以要求孕妇上12小时夜班吗
关于公司是否可以要求孕妇上12小时夜班,这需要依据法律规定和孕妇的具体情况来判断。公司不能要求孕妇上12小时夜班。如果或若存在孕妇怀孕七个月以上的情况,根据法律规定,公司不得安排其延长工作时间和夜班劳动,12小时夜班显然属于被禁止的范畴。如果或若存在孕妇怀孕不满七个月的情况,虽然法律未直接禁止所有夜班,但12小时的工作时长远超标准工时,且夜班劳动本身可能对孕妇健康造成影响,公司也应谨慎安排并充分考虑孕妇的身体状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号
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11/03
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卫生间楼面开裂漏水是谁的责任
卫生间楼面开裂漏水的责任归属需要结合具体情况判断。一般而言,楼上业主对其专有部分的管理和维护负有责任,若漏水系楼上原因导致,楼上需承担责任。如果或若存在楼上业主因装修、管道老化等原因导致卫生间防水层损坏或管道破裂,进而引起楼面开裂漏水的情况,楼上业主应承担维修防水层、修复管道及赔偿楼下损失的责任。如果或若存在房屋在保修期内(通常为5年),卫生间楼面开裂漏水是由于房屋本身的建筑质量问题(如混凝土强度不足、施工工艺缺陷等)导致的情况,开发商应承担维修责任,若已过保修期且
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11/03
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底薪2200加班1.5怎么算工资
底薪2200元,加班按1.5倍计算工资时,需先明确计算基数和加班时长。以下分不同情况为你详细说明:若劳动合同明确约定以底薪2200元为加班工资计算基数,则每小时加班工资为2200元÷21.75天÷8小时×1.5≈18.96元。若存在劳动合同未明确约定加班工资基数的情况,则需以劳动者实际工资作为基数,但不得低于当地最低工资标准。若底薪2200元即为实际工资且不低于最低工资,则按上述方法计算;若实际工资高于2200元(如包含绩效、奖金等),则需以实际工资为基数重新计算。若存在用人单位未依法安排加班或未足额支付













