村干部在任职期间生病政府有权辞退吗

村干部任职期间生病，政府通常无权辞退。依据《劳动法》等相关规定，员工患病期间单位不得随意辞退，违法辞退需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿风险。
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村干部生病政府不能随意辞退。具体操作：1. 确保提供医疗期，期间不得辞退；2. 医疗期满后，如不能胜任原工作，考虑调整岗位；3. 若仍无法安排，可提前通知或支付额外工资后解除合同，并支付经济补偿；4. 违法辞退需承担双倍赔偿金责任。
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村干部生病，政府应给予医疗期并考虑调整岗位。处理方式包括：提供医疗期、调整至适合岗位或协商解除合同并支付补偿。选择时应考虑员工健康状况、岗位需求及法律规定。