律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/02
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同伴落水怎么办?
同伴落水应立即施救，这是道德和法律上的义务。依据《治安管理处罚法》，不施救可能构成违法，需承担法律责任。严重情况下，不施救可能导致同伴生命危险，甚至死亡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 同伴落水需急救。操作如下：1. 会游泳则迅速入水救援；2. 不会游泳则大声呼救，寻找周围可漂浮物扔给落水者；3. 立即拨打急救电话，报告准确位置；4. 救援后检查落水者状况，必要时进行心肺复苏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/02
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如何处理律师未签合同和提供律师证但已收费的情况？
此情况需先与律师沟通，要求补签合同并出示律师证。分析：律师未签合同和提供律师证但已收费，可能涉及违规收费和无证执业。从法律角度看，这损害了你的合法权益，也可能违反了律师职业道德和行业规范。提醒：若律师拒绝配合或态度恶劣，表明问题严重，应及时寻求律协或司法局的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，你可以采取以下方式处理：1.与律师协商，要求其补签合同并出示律师证。2.向律师事务所管理层反映情况，寻求内
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07/02
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签订虚假合同骗取国家资金
您可能还想了解虚假合同骗取国家资金的具体法律后果。根据解答内容，这种行为违反了《刑法》中关于诈骗犯罪的规定，特别是合同诈骗罪。如果利用虚假合同套取资金数额较大，可能构成诈骗罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。若数额巨大或有其他严重情节，刑罚将更重，可能达到十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金或没收财产。这些规定详细列在《刑法》的相关条款中，体现了法律对此类犯罪的严厉打击态度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/02
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孩子在学校打闹受伤保险管不管呢
孩子在学校打闹受伤，保险可能赔付，但学校也可能需担责。依据《民法典》，若学校未尽安全管理义务，导致限制民事行为能力人受伤，需承担侵权责任。不及时处理可能影响孩子健康及家长权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子在学校打闹受伤，常见处理方式是协商、调解或诉讼。应先与学校协商，协商不成可申请教育部门调解，或直接提起民事诉讼，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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07/02
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有规定工作必须工作一个月才能离职吗
离职不需必须工作一个月。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位可协商离职时间，特定情况下可立即解除。不及时处理可能导致权益受损或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职时间灵活。1. 协商离职：与用人单位沟通，达成一致后确定离职时间。2. 立即解除：遇暴力、威胁等，依据《劳动合同法》直接离职，并举报维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职时间可协商或
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07/02
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身份证号码查询户籍所在村
进一步想问的问题可能是：通过身份证号码能否直接查询到具体的户籍所在村？从法律角度看，身份证号码是个人隐私信息，受法律保护，直接通过身份证号码查询具体户籍信息（包括所在村）涉及个人隐私保护问题，需遵循相关法律法规及隐私政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能直接查询。间接方式可能包括通过其他公开信息（如社交媒体、公开数据库等，但需确保合法合规）进行比对分析，但这种方法存在法律风险且准确性难以保证。不同情况下，可根据具
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07/01
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原公司倒闭新公司接手不保留老员工，该如何保障自己权益？
公司倒闭新公司不保留老员工，员工可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应赔偿n+1个月工资，n为工作年数。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司换主不保留员工，应维权。操作如下：1.与新公司协商，争取继续工作或获取赔偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/01
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固定期限劳动合同二次到期后公司不续签，赔偿标准是什么？
固定期限合同二次到期公司不续签，需按工作年限补偿。根据《劳动合同法》，公司应按职工工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期不续签，处理方式有协商、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可提起劳动诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/01
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子公司从母公司借款有哪些法规要求？
子公司从母公司借款需遵循相关法规签订借款协议。《中华人民共和国公司法》等法律规定，子公司作为独立法人，应与母公司就借款详细签订协议，明确借款各项事宜，否则将面临法律责任不明确的风险。《公司法》规定了公司间借贷的基本原则，未依法签订协议可能导致借贷行为不受法律保护，进而影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 子公司向母公司借款常见的处理方式是签订详细的借款协议。具体应包括借款金额、利率、期限、还款方式等关键条款。
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07/01
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视同缴费年限在被单位解雇后是否有效？
被单位解雇后，视同缴费年限通常无效。依据《劳动合同法》等规定，被开除后视同缴费年限不予计算，只计算实际缴费年限，严重影响养老金待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有申请劳动仲裁或咨询社保部门。若认为解雇不当，可申请劳动仲裁维权；若对社保有疑问，建议咨询当地社保部门了解详情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解雇后视同缴费无效。操作如下：1.若被不当解雇