我之前因为帮信罪进去过有案底咋办

你之前因为帮信罪进去过有案底，在就业方面会受到一定限制，但仍可从事法律未明确禁止的工作。
如果或若存在法律明确禁止有犯罪记录人员从事的职业，如公务员、法官、检察官等，你将无法从事此类工作。这是因为相关法律法规对这些职业的任职资格有严格要求，犯罪记录是明确的排除条件。

如果或若存在用人单位自行设定的招聘条件中包含无犯罪记录要求，即使该职业不在法律明确禁止的范围内，你也可能因有案底而被拒绝录用。因为用人单位在不违反法律强制性规定的前提下，有权根据自身经营需要设定一定的招聘标准。

如果或若存在你从事的是普通行业的普通岗位，且该岗位法律法规未对犯罪记录作出限制，用人单位也未设定无犯罪记录要求，那么你可以正常从事该工作。此时你的案底一般不会对就业产生直接影响。
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你之前因为帮信罪进去过有案底，关于能否从事相关工作，我国《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国公务员法》等法律法规有明确规定。
《中华人民共和国刑法》第一百条规定：“依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。”这表明你在就业时有报告自己帮信罪案底的义务。《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。帮信罪属于刑事犯罪，所以你不符合公务员的录用条件。此外，《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》等法律也有类似规定，明确禁止受过刑事处罚的人员担任法官、检察官等职务。综合这些法律规定，你因帮信罪有案底，在就业时确实会受到上述法律明确禁止的职业的限制，但对于其他未被法律禁止的工作，你仍有机会从事。
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你之前因为帮信罪进去过有案底，为了更好地应对后续的生活和工作，以下是一些实用的行动建议。
1、了解法律限制范围：首先要清楚帮信罪案底在法律层面上对哪些职业有限制，比如公务员、法律职业等，避免在求职时盲目投递这些受限岗位，浪费时间和精力。
2、如实报告案底情况：在就业时，当用人单位询问是否有犯罪记录时，应如实报告自己帮信罪的案底，隐瞒案底可能会在后续工作中因背景调查等原因被发现，导致失去工作甚至承担相应责任。
3、提升自身技能：通过学习专业技能、参加职业培训等方式提升自己的竞争力，在不受案底限制的行业和岗位中，以更优秀的能力争取就业机会，弥补案底可能带来的影响。
4、咨询专业机构：可以向当地的就业指导机构或律师咨询，了解针对有帮信罪案底人员的就业帮扶政策和建议，获取更具体、个性化的指导。
选择解决方案时，重点考虑自身的技能特长、职业规划以及岗位的实际要求，结合法律规定做出合理选择。如果你在具体操作过程中遇到问题，欢迎进一步向律师咨询。
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你之前因为帮信罪进去过有案底，可能会面临一些法律风险，以下为你举例说明。
1、就业机会减少的风险。例如，你想应聘一家大型企业的财务岗位，该企业在招聘条件中明确要求无犯罪记录，由于你有帮信罪案底，不符合该条件，从而失去了这个就业机会。帮信罪案底会让一些用人单位在招聘时对你产生顾虑，尤其是在一些对人员背景要求较高的行业和岗位，这种风险更为明显。
2、特定职业资格无法获取的风险。比如，你希望从事律师职业，根据《中华人民共和国律师法》的规定，受过刑事处罚的人（过失犯罪除外）不予颁发律师执业证书。因为帮信罪属于故意犯罪，所以你无法获得律师执业资格，也就无法从事律师这一职业。