邮政外包人员被解雇，有权索要经济补偿。依据《劳动合同法》，解雇需依法补偿，否则劳动者可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇需赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫邮政外包人员被解雇，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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