离职后公司拖欠工资，劳动者有权追讨。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、起诉。可先尝试向劳动监察部门投诉，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拖欠工资可追讨。操作如下：1. 向劳动监察部门提交投诉材料，说明拖欠情况；2. 若投诉无果，准备证据向劳动争议仲裁委申请仲裁；3. 仲裁后不服，整理资料向法院提起诉讼，维护自身权益。
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