进一步想问的问题可能是：退休人员的最后工作日是否依据其生日确定，还是有其他法律规定？从法律角度看，退休人员的最后工作日通常不是依据其生日确定，而是根据单位规定或劳动合同中的约定，以及可能的劳动法相关规定来判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫根据单位规定或劳动合同中的具体条款，退休人员的最后工作日可能是生日当天、月底、或某个特定日期。单位应提前通知退休人员，并按照约定或规定执行，确保双方权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。回复：退休人员的最后工作日应由劳动合同或单位规定与劳动者共同确定。在不同情况下，处理方式包括依据合同、单位规章制度或劳动法相关规定来判定。选择处理方式时，应确保合法合规，尊重劳动者权益，避免单方面决定引发的劳动争议。
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