试用期辞职后三天后可以不走。依据《劳动合同法》，提前三日书面通知用人单位即可，三日期满可自行离开。若公司强行挽留，可能面临劳动纠纷及法律投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见处理方式是提前书面通知用人单位。若遇阻挠，可先与人事或上级协商，协商无果则向劳动部门投诉，必要时通过司法途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职后应走。操作：1. 提前三日书面通知用人单位；2. 三日期满后自行离开；3. 如遇公司阻挠，先内部协商；4. 协商无果，向劳动部门投诉；5. 必要时，寻求法律保护。
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