68年出生，还可以交社保吗？

68年出生的人目前仍可缴纳社保，但需满足一定条件。分析：根据社保法规定，只要未达到法定退休年龄，且符合参保条件（如与用人单位存在劳动关系或具备个体参保资格），均可缴纳社保。法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，68年出生的人若尚未达到退休年龄，仍有资格参保。提醒：若已接近退休年龄且从未参保，应尽快咨询当地社保部门，了解具体参保政策及补缴规定。若因年龄问题导致无法参保，可能表明问题已较为严重，需及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保参保问题主要有两种方式：一是通过用人单位参保，二是以个体身份参保。选择建议：若仍在工作且与用人单位存在劳动关系，应由用人单位负责参保；若已离职或从事自由职业，可选择以个体身份参保。具体选择需根据个人实际情况及当地社保政策而定。
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具体操作：1.通过用人单位参保：与用人单位签订劳动合同后，由用人单位负责办理社保参保手续，并按时缴纳社保费用。需确保用人单位已按规定参保，以免个人权益受损。2.以个体身份参保：前往当地社保部门咨询个体参保政策，了解参保条件、缴费标准及补缴规定。携带身份证、户口本等相关证件，按照流程办理参保手续，并按时缴纳社保费用。若因年龄、户籍等问题导致无法参保，可咨询专业人士了解解决方案。3.特殊情况处理：若已接近退休年龄且从未参保，需尽快了解补缴政策及条件，以便在退休前尽可能多地积累社保缴费年限。同时，可考虑购买商业养老保险作为补充，以确保退休后的生活品质。