不可以扣工资。没签劳动合同扣工资违法，依据《劳动合同法》，劳动者可申请劳动仲裁或投诉，要求支付工资及双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能扣。处理方式：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系；2. 申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资及赔偿；3. 或向劳动监察部门投诉，请求调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试协商；否则，直接申请劳动仲裁或投诉以维护权益。
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