产假后社保基数通常不变，单位需继续缴纳。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位不交社保将受处罚，可能面临罚款，影响企业信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后社保处理，单位应继续缴纳，个人部分交单位。若单位违规，可向社保行政部门举报。选择处理方式时，需考虑单位态度与自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后社保照缴。操作：1. 单位继续承担单位部分，个人部分交单位；2. 如单位拒缴，先沟通，无果则向社保行政部门反映；3. 保留证据，维护自身权益，避免未来纠纷。
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