公司解散转正员工应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司解散员工赔偿的常见方式是协商或劳动仲裁。建议首选与员工协商，达不成一致时再通过劳动仲裁解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散应赔偿员工。操作如下：1. 确定员工工作年限；2. 按规定计算补偿金；3. 与员工协商签订补偿协议；4. 如协商不成，准备劳动仲裁材料。
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