商场员工违规积分罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，不得随意克扣员工工资，违规罚款属于违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商场罚款不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，尝试达成和解；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，注意时效为1年；3. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工违规积分罚款，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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