单位未缴纳社保工伤，单位需按《工伤保险条例》支付费用。未参保单位需补缴工伤保险费及滞纳金，逾期将面临罚款。不及时处理，单位将承担高额赔偿及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保工伤。操作如下：1. 与单位协商，要求按《工伤保险条例》支付赔偿；2. 若单位拒绝，向社保行政部门举报，要求其责令单位补缴；3. 协商不成且单位未补缴，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴纳社保工伤，常见处理方式为要求单位支付或补缴社保后申请工伤赔偿。选择时需考虑单位态度、赔偿能力及补缴社保的可行性。
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