期间双方可选辞退或辞职且不支付工资，是否合
平阳县律师
2025-04-25
公司规定七天试工期不支付工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动应获报酬，试工期也不例外。不支付工资侵犯了员工权益，若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司试工期规定不合法，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，要求支付试工期工资；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工期不支付工资违法。处理方式：1.与公司协商，明确指出法律规定，要求支付工资；2.若协商不成，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉无效时，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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