您可以起诉拖欠工资的老板。法律依据明确，用人单位不得拖欠劳动者工资，否则劳动者有权提起诉讼。《劳动法》等法律规定了劳动者的权益，拖欠工资严重影响劳动者生活，可能导致经济困难、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫起诉拖欠工资老板，操作如下：1. 准备材料，如起诉状、证据等；2. 前往法院起诉立案；3. 法院受理后，等待开庭；4. 开庭时，积极举证、辩论。若胜诉，老板需支付拖欠工资及可能产生的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与老板协商；协商不成，可申请劳动仲裁；仲裁无果，则向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适的方式，以高效解决问题。
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